SOHO データ入力
SOHOに興味を持ち、勉強中だけど、なかなかはかどらない現実。
一度、在宅の仕事を何でもいいからやってみよう！と思い、SOHOの求人サイトで、「データ入力」の仕事にエントリーしてみる。
競争率高く、受注はできなかった。
データ入力の相場ってどんなもんだろ？
とネットで検索してみたら、0.35円/字だとさ。
安っ！！
5,000文字で1,750円か。
5,000文字を入力して、校正作業時間も入れたら、２，３時間はかかると思うんだけど。
実際やってみたこともないし、内容にもよるだろうから予想だけど。
時給にしたら、600円弱か。
ちょっと割に合わないような。。。
やっぱり、もっと付加価値の高い能力を持たないと駄目だなぁと実感した。
一度、在宅の仕事を何でもいいからやってみよう！と思い、SOHOの求人サイトで、「データ入力」の仕事にエントリーしてみる。
競争率高く、受注はできなかった。
データ入力の相場ってどんなもんだろ？
とネットで検索してみたら、0.35円/字だとさ。
安っ！！
5,000文字で1,750円か。
5,000文字を入力して、校正作業時間も入れたら、２，３時間はかかると思うんだけど。
実際やってみたこともないし、内容にもよるだろうから予想だけど。
時給にしたら、600円弱か。
ちょっと割に合わないような。。。
やっぱり、もっと付加価値の高い能力を持たないと駄目だなぁと実感した。
おたふく風邪
yuzuponが先週末からおたふく風邪になった。
症状が出る１週間前に、おたふく風邪の予防接種を受けていたので、当初、「副反応ですよ」と病院で診断され、のんきに構えていた。
でも、その後、ほっぺは腫れてきて痛むらしいし、38.5度の熱が出た。
休み明けに、病院へ再度出向き、尿検査をする。
アミラーゼの値で、副反応によるものか、おたふく風邪にかかっているのかが分かるらしい。
結果は・・・おたふく風邪でした。
やっぱり。
予防接種は、間に合わなかったみたい。
でも、症状は軽かったし、痛みもひどくはなくご飯もよく食べれてた。
今はすっかり元通りで元気いっぱい。
症状が出る１週間前に、おたふく風邪の予防接種を受けていたので、当初、「副反応ですよ」と病院で診断され、のんきに構えていた。
でも、その後、ほっぺは腫れてきて痛むらしいし、38.5度の熱が出た。
休み明けに、病院へ再度出向き、尿検査をする。
アミラーゼの値で、副反応によるものか、おたふく風邪にかかっているのかが分かるらしい。
結果は・・・おたふく風邪でした。
やっぱり。
予防接種は、間に合わなかったみたい。
でも、症状は軽かったし、痛みもひどくはなくご飯もよく食べれてた。
今はすっかり元通りで元気いっぱい。
長男の保育園
先日、用事があって市役所へ行ったついでに、児童福祉課へ寄ってきた。
現在、長男kanちゃんの保育園への入所希望を出している。
秋頃に復帰できたらなんて思い、申請している。
が、すでにyuzuponの通う保育園は、待機児童あり。
私は待機５番目らしい。
０歳児クラスの入園は厳しそう。
そうなると、来年の４月に、１歳クラスに一斉入所・・・というのが現実的。
しかし、その時も枠は、たった６人のみ。（予想）
同保育園に兄姉が通っている同学年の赤ちゃんだけでも７人はいるぞ・・・？
そうなると、来年春の時点で優先順位を付けられる。
その優先順位の付け方も聞いてみた。
色々あるらしいけど。
�＼擬勸�は＋３ポイントで非正規は＋２ポイント
�▲侫襯織ぅ燹複兄�間以上）は＋３ポイントで、パートタイム（４時間以上７時間未満）だと＋２ポイント
�７算个�同保育園にすでに通っているなら、＋３ポイント
�ぐ藥�休暇明けなら、＋３ポイント
などらしい。
�，�我が家では不利だな。
私は派遣だし、tamaさんはフリーPGなので、自営業扱い。
自営業ってのは、自由が利くと扱われるらしい。
勤務形態が違うだけで、やってることは正社員と変わらないのにな。
最近、正社員って、すごく恵まれた（守られた）ものなのだなということを感じる機会が多い。
うらやましい限りだ。
そうじゃない者からみると、腹立たしい限りの制度。
じゃあ正社員になれば？
小さい子供二人いて、正社員で雇ってくれるとこなんて、なかなかないよね。
派遣でも難しいのに。
来年、保育園に入れたらいいなぁ。
ブランクが空きすぎるのも不安だ。
現在、長男kanちゃんの保育園への入所希望を出している。
秋頃に復帰できたらなんて思い、申請している。
が、すでにyuzuponの通う保育園は、待機児童あり。
私は待機５番目らしい。
０歳児クラスの入園は厳しそう。
そうなると、来年の４月に、１歳クラスに一斉入所・・・というのが現実的。
しかし、その時も枠は、たった６人のみ。（予想）
同保育園に兄姉が通っている同学年の赤ちゃんだけでも７人はいるぞ・・・？
そうなると、来年春の時点で優先順位を付けられる。
その優先順位の付け方も聞いてみた。
色々あるらしいけど。
�＼擬勸�は＋３ポイントで非正規は＋２ポイント
�▲侫襯織ぅ燹複兄�間以上）は＋３ポイントで、パートタイム（４時間以上７時間未満）だと＋２ポイント
�７算个�同保育園にすでに通っているなら、＋３ポイント
�ぐ藥�休暇明けなら、＋３ポイント
などらしい。
�，�我が家では不利だな。
私は派遣だし、tamaさんはフリーPGなので、自営業扱い。
自営業ってのは、自由が利くと扱われるらしい。
勤務形態が違うだけで、やってることは正社員と変わらないのにな。
最近、正社員って、すごく恵まれた（守られた）ものなのだなということを感じる機会が多い。
うらやましい限りだ。
そうじゃない者からみると、腹立たしい限りの制度。
じゃあ正社員になれば？
小さい子供二人いて、正社員で雇ってくれるとこなんて、なかなかないよね。
派遣でも難しいのに。
来年、保育園に入れたらいいなぁ。
ブランクが空きすぎるのも不安だ。
